-
较强的专业性是技术类岗位最显著的特征。心理学家认为，内向的人具有更强的专注度、沉浸度，更容易集中精力攻克技术难题，比如，程序代码编写和调试等等。因此，他们特别适合专业性较强的岗位。比如，互联网（游戏、产品）开发。
如今对于大学生来说，其实在进入公司工作之后，都希望自己能够有所成就获得高薪的工作，但是一些老实人性格内向不知该如何跟他人沟通，而且大家所经受的教育背景其实是有所差异的，找工作时也会寻找到不同的岗位，那么老师应该去从事什么工作呢？
推荐大家可以从事以下这三类工作，在求职招聘的时候，才能够让你具备较好地发展前景，而且也不用担心在工作岗位中跟同事勾心斗角。
第一、在一些核心工作岗位从事一些技术类工作，无论是做研发还是做运营，这些工作岗位都会要求你拥有非常高超的技术，并不需要太强的表达能力。
这其实和那些销售员或者业务员是有所差异的，因为你只需要在工作任务过程中通过丰富的工作经验让自己变得越来越有价值，你就能够在公司里不可取代。
此前有位同学便向我反映，其实他在公司里工作了近三年的时间，一直都没有办法获得高薪，就是因为自己没有核心能力。
因为他工作时间越久越看到身边有很多同事，可以通过自身实力升职加薪，而他只能在一些普通的岗位中获取一些简单的任务，很难被领导所看重，这其实就是差距。
第二、从事国企或者是央企的一些工作，在这些工作岗位中你就会发现，其实岗位还是非常适合老实人的。
尤其是那些能够坐得住的员工，他们在岗位中往往能够坚守在岗位中继续工作或者是专注地对待任务，往往这些在国企工作多年的员工，虽然工资并不是很高，但是工作比较清闲，而且会有更多时间让自己放松娱乐。
有位亲戚在毕业之后就进入国企工作，现在能够获得过万的工资，其实他觉得非常满意，因为在一线城市里打拼其实还是相当不容易的，稍有不慎可能就会被辞退。
尤其是一些同学在进入互联网公司工作多年之后，往往因为不愿意加班，结果就被老板直接地所淘汰，可是如果进入国企工作之后，大家会觉得非常地清闲，而且不会有太大压力。
第三、通过单打独斗就可以完成任务，实现目标的工作，其实也非常适合老实人，大家在公司工作，如果在团队里跟同事在一起相处，自然就会引起很多纠纷。
因为一些同事可能并不会同意你的想法，你和同事产生的分歧，那么团队之间就会有很多矛盾，而大家在工作时可能就会给自己带来数不尽的麻烦。
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。