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据报道，向来以保密著称的苹果却在上周五出人意料地告知员工：提醒他们可以讨论工资、工作时间和工作环境。此举正值一些员工推动苹果采取更多措施来消除该公司内部的不公平薪酬差异之际。
网友评论：国内一般都禁止吧，太难了太难了，如果有良好的晋升制度，执行力度强，倒是完全可以公开讨论的
年轻新员工入职比老员工薪资高的情况高，这事常发生，善于谈判的员工通常也能获得更高的薪资，实际上薪资保密的公司通常有同工不同酬的情况出现。工资透明化，一定程度上确实可以消除公司内部的不公平薪酬差异，让人之间少点竞争和猜忌。
同等工作量的情况下，如果自己工资高，同事工资低，那对自己来说无所谓。但是万一是对方工资高，自己工资低，这就十分尴尬了……